El emprendimiento tiene un alto exponente de incertidumbre e inestabilidad donde muchos factores interactúan hasta llegar a la probabilidad de éxito. Todas estas dificultades deben sortear las mujeres mayores de 45 años que deciden crear una startup. El sector está liderado por hombres, en especial el sector digital.
Teresa Alarcos, fundadora y presidenta de Women Startup Community, observatorio de emprendimiento femenino cuyo objetivo es fomentar un ecosistema de emprendimiento de las mujeres, explica cómo estas empresas son más rentables que la media y normalmente devuelven los créditos solicitados.
En un estudio del año 2021 titulado Spain Startup SouthSummit (plataforma de innovación que conecta startups, con corporaciones e inversores), se apunta que la edad media de las emprendedoras está alrededor de entre 36 y 45 años. El 25% de estas empresarias tiene entre 46 y 55 años, en comparación con el 29% que deciden emprender a la edad de entre 25 y 35 años.
CASOS DE ÉXITO
María Urbano, CEO de EvoEnzyme, compañía biotecnológica que comercializa y diseña enzimas a medida teniendo en cuenta el medio ambiente y la minimización de residuos.
Lucía Iborra. VisualNAcert. Durante tres generaciones su familia se ha dedicado al negocio agrícola, con la intención de conseguir una mejor alimentación saludable, procedente de huertos ecológicos, tiene el objetivo de apoyar el sector, a través de nuevas generaciones y la búsqueda de talento.
Carlota Pi, cofundadora Holaluz, ha creado dos líneas de negocio, una con la instalación de placas solares creando un ecosistema para la creación de energía limpia y por otra la gestión de la propia energía.
El networking ha hecho posible que estas empresas emergentes consigan el éxito a través de una red de contactos entre clientes, inversores y posibles socios, pero sobre todo ha puesto en contacto a diferentes mujeres que han decido fundar una startup y se han encontrado con los mismos retos y de esa forma puedan intercambiar información que ayude a sus negocios. La Coach y mentora Marta Puente Albistegui, que acompaña y asesora a directivas y empresarias, declara que esta herramienta networking funciona y que ha creado entornos más colaborativos entre las mujeres.
El presidente, Carlos Mateo Enseñat, presidente de la Asociación española de Startups reclama la figura de jubilación activa que permita compaginar el asesoramiento, acompañamiento y formación que realizan en la fundación, con el trabajo por cuenta ajena o propia, y percibir la pensión por jubilación. Esta asociación cada año promociona el certamen de WomanStartupsAwards para promover y visibilizar a las mujeres emprendedoras, empresarias y directivas independientes e innovadoras en nuestro país.
María Benjumea, creadora de Spain Startup, empresa que gestiona el mayor evento de emprendedores del sur de Europa, está convencida del aumento de emprendimiento de las mujeres, ya que cuentan con mayor formación. El 15% de estas emprendedoras tienen un doctorado, frente al 13 % de los hombres. El 73 % de las mujeres que han decido emprender tienen un máster, frente al 64 % de los empresarios.