Para aquellos estudiantes recién graduados, la tecnológica Indra cuenta con un programa denominado «Smart Start» fomenta el talento y apoyo al empleo joven, creando oportunidades laborales para jóvenes sin experiencia o con poca experiencia.
Este año 2024 se han incorporado al programa más de 400 jóvenes y otros 400 a otro programa llamado «Minsair» dedicado a la transformación digital de empresas. Indra prevé ampliar la oferta de trabajo a más 150 jóvenes estudiantes universitarios o de formación profesional.
Los seleccionados firmaran un contrato indefinido con la compañía. Las condiciones laborales son: posibilidad de proyección laboral dentro de la empresa, jornada laboral continua en verano, teletrabajo, 32 días laborables de vacaciones, un salario competitivo, tarjeta de transporte, seguro de vida, seguro de vida, cheques restaurante y de guardería. La empresa cuenta con los siguientes beneficios sociales: asesoría gratuita, red de gimnasios y servicios de telemedicina.
REQUISITOS: -Ser recién graduado (universitario o formación profesional) o tener poca experiencia en Ingenierías, carreras de Ciencias y Ciclos Formativos. -Se valorará tener un buen nivel de inglés. -Habilidades y competencias más valoradas: trabajar en equipo, inquietud por aprender y seguir creciendo.
En estos momentos la empresa tiene la oferta publicada en la página Linkedin