Es posible que en nuestra experiencia profesional pasemos por la situación de un despido laboral. Puede ser una experiencia traumática con connotaciones negativas que puede afectar a nuestra autoestima. Sin embargo, hay que aprender de todas las experiencias, incluso de aquellas más traumáticas que tenemos que afrontar en la vida personal y profesional. De ellas podemos aprender a tener una visión diferente que nos ayude a crecer y nos de nuevas oportunidades laborales.
Betty Wong Ortiz, profesional del marketing y medios, relata que en 8 años ha pasado por 5 despidos. En una entrevista con ‘Business Insider’ explica cómo pasar por estas fases de su vida laboral han servido para aprender y desarrollar su crecimiento personal. Obviando lo negativo, interpreta esa etapa como la de mayor aprendizaje.
1.- El trabajo no define quién eres. Es valiosa nuestra vida la laboral, pero no es nuestra identidad personal.
2.- Oportunidad para invertir en uno mismo. Un despido se puede enfocar como un tiempo para evaluar la trayectoria profesional y decidir qué camino queremos tomar.
3.- Tu red es más efectiva que buscar “on line”. Mantener una red de contactos puede ser la mejor herramienta para la búsqueda activa de nuevas oportunidades laborales.
4.- No es nada personal. Hay que enfocarlo como circunstancias del momento, ya que muchas veces estas decisiones son producto del ciclo económico y no se relacionan con el resultado del rendimiento o profesionalidad en el trabajo.
Fotografía diseñada por Freepik (www.freepik.es)