Las entrevistas de trabajo pueden no ser gratuitas.
Una inspectora de Trabajo y Seguridad Social explica cómo la normativa legal permite que nos cobren por realizar una entrevista de trabajo en ayuntamientos y diputaciones provinciales, ya que así lo establece la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Esta tasa será válida cuando reúne estos requisitos: un acuerdo formal que establezca la imposición de la tasa, una memoria económica que justifique los costos asociados al proceso y la publicación de esta información en el Boletín Oficial de la Provincia correspondiente.
El coste suele estar entre los 20 o 30 euros.
Esta práctica es legal exclusivamente en el caso de las administraciones públicas; sin embargo, no puede aplicarse a las empresas privadas, ya que cualquier intento de cobrar a un candidato sería considerado ilegal.