El sector de la construcción en España atraviesa una situación complicada, ya que cada vez cuesta más encontrar trabajadores. Según un informe de BBVA Research, el número de vacantes sin cubrir se ha multiplicado por cuatro en los últimos ocho años. Esta escasez de mano de obra está frenando el desarrollo del sector, especialmente en la construcción de viviendas.
Uno de los principales problemas es el envejecimiento de la plantilla. Más de la mitad de los trabajadores del sector tienen más de 45 años, y hay pocos jóvenes que se incorporen. Además, muchos empleados tienen una formación limitada, lo que complica aún más la situación.
En comparación con décadas anteriores, el peso del sector en la economía ha bajado notablemente. En marzo de 2025, solo el 6,8 % de los trabajadores en España estaban empleados en la construcción, muy por debajo del promedio histórico del 9 %.
Sin embargo, hay señales de cambio. La llegada de inmigrantes está ayudando a rejuvenecer la fuerza laboral. Entre 2022 y 2024, aumentó el número de trabajadores extranjeros en el sector, especialmente en oficios como albañilería, fontanería, electricidad y pintura.
Aunque el problema no es exclusivo de España, la construcción necesita adaptarse para atraer a nuevos trabajadores, mejorar la formación y asegurar su futuro.