empleo, formación y orientación laboral
expansion.com – «El mercado laboral impone unas exigencias nunca vistas y las soluciones tradicionales que antes podían ser eficaces ya no sirven. Esto, más que una disculpa para animarte, es una evidencia que puede convertir tu frustración en un deseo de buscar soluciones poco convencionales; de determinar cuál es tu valor real en el mercado; […]
MásEste artículo se ha publicado originalmente en Laboris.net, Link directo al artículo Tripulante de cabina de pasajeros (sector aeropuerto): este profesional se encarga de garantizar la seguridad y el confort de los pasajeros de un avión y es responsable de la calidad del servicio que reciben. Formación: se requiere licencia de TCP que se obtiene a través de […]
MásLos días 13 y 14 de noviembre de 2013 se celebra la séptima Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Esta edición tendrá lugar en el pabellón 2 del recinto ferial de IFEMA de la capital. El acceso es gratuito a visitantes y acompañantes. El público objetivo al que va dirigido esta Feria de […]
Máshttp://www.idaccion.com – Start-up, Bootstrapping, Branding, Social Gaming o Business Angel son algunos de los anglicismos relacionados con la creación de empresa, que se definen en este artículo. Leer más
Máshttp://www.muypymes.com – Aumento del teletrabajo, salario emocional, intraemprendedores, outsourcing y freelancing son algunas de las tendencias que, según los autores de esta web, probablemente entren por la puerta de tu empresa el año que viene. Leer más
MásLa Fundación Mediterránea de la Universidad de Almería nos ofrece un listado de entidades que ofrecen cursos MOOC en español y en ingles. «MOOC son las siglas en inglés de Massive Open Online Course o en español Cursos en Línea Masivos y Abiertos. Este concepto hace referencia a cursos on-line, gratuitos y sin límite de alumnos. Desde que en otoño […]
MásEn este artículo, Virgilio Gallardo Yebra, psicólogo especializado en cambio organizativo, describe el nuevo rol directivo ante la gestión del cambio y analiza cómo abrirse a la innovación a través de las redes sociales corporativas. «Las redes sociales corporativas se han convertido en la principal herramienta de creatividad e innovación empresarial, ya que son la mejor […]
MásCinco Días – Al sector (Europa) le faltan 7.000 candidatos cada año para ocupar puestos de perfiles técnicos en la construcción de turbinas, operación y mantenimiento, y si la industria sigue creciendo al ritmo actual, el déficit de trabajadores alcanzará 15.000 personas en 2030, cuando la eólica necesitará 50.000 empleados adicionales a los actuales. En su […]
MásCinco Días – (…) Para empezar, deberíamos conocer qué necesitan las personas desempleadas. Y la respuesta no puede ser simplemente: “necesitan un trabajo” o “necesitan una prestación porque no tienen recursos”. Éstas son necesidades reactivas, sobrevenidas a un problema y que normalmente ocultan otra serie de necesidades que, en muchas ocasiones ni la propia persona desempleada […]
MásDesde hace años estamos asistiendo a un continuo de noticias que hablan de problemas laborales. Solo nos llegan noticias negativas o poco esperanzadoras. La suma de muchos factores nos ha llevado a la situación en que nos encontramos, pero si analizamos la situación fríamente, vemos que nosotros podemos participar de la responsabilidad de tener que […]
MásCinco Días – (…) La presencia en la red de las empresas españolas ha mejorado mucho en poco tiempo, pero aún no se aprovecha buena parte del potencial que Internet ofrece a las empresas. La culpa quizás haya que echársela a sus directivos y su falta de conocimiento sobre una parte del negocio que se ha […]
MásLa revista Cuadernos de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid publica en su vol. 26 (2013) un artículo en el que analiza cómo incorporar criterios sociales y medioambientales en los pliegos de contratación de las Administraciones Públicas. «También se analizan diversas experiencias y buenas prácticas, tanto a nivel autonómico como en el ámbito local, con […]
MásCinco Días – «Solo el 25% de los trabajadores del sector privado recibirá cursos para reciclarse en 2013». Esta afirmación va acompañada de un análisis sobre la necesidad de cualificación de los trabajadores y sobre el desconocimiento que tienen la empresas en materia de subvenciones para formación continua. El artículo da datos sobre el escaso uso […]
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