empleo, formación y orientación laboral
competencias
Llega la era del trabajador híbrido
Probablemente aún no habrá oído hablar de los trabajadores híbridos, pero en los próximos años serán los perfiles más valorados y mejor pagados por la empresas. No sólo desaparecerán empleos tradicionales por la irrupción de robots y nuevas tecnologías, también se necesitarán profesionales que sean especialistas en su campo pero tengan conocimientos en programación. Programar […]
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La OCDE advierte que España tiene déficit de alumnos en FP y que siguen en aumento los ‘ninis’
Pocos estudiantes cursan Formación Profesional (FP) en España mientras aumenta de manera constante el número de ninis, según ha advertido la OCDE. España está por encima de la media de la UE en titulados superiores Lo refleja en el informe «Competencias más allá de la escuela», presentado este jueves por la secretaria de Estado de […]
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Capacidad de adaptación y flexibilidad, las competencias más buscadas
En un entorno cambiante como el actual, los puestos y los perfiles de los trabajadores no pueden ser estáticos sino que deben amoldarse a las necesidades de la empresa en cada momento. Leer más…
MásCapacidad de adaptación y flexibilidad, las competencias más buscadas
cincodias.com – En un entorno cambiante como el actual, los puestos y los perfiles de los trabajadores no pueden ser estáticos sino que deben amoldarse a las necesidades de la empresa en cada momento. Por tanto, “flexibilidad y capacidad de adaptación son, hoy por hoy, dos competencias esenciales”, opina Marta Blasco, profesora del Máster en dirección […]
MásEx-emprendedores para altos mandos
cincodias.com – Fracasar con un proyecto emprendedor no significa que se te cierren las puertas del mercado laboral. El director de recursos humanos de Famosa y vocal de AEDIPE, Asociación Española de Dirección y desarrollo de personas, entiende que tienen muchas opciones de encontrar trabajo, aunque al final todo dependerá de la «experiencia concreta que haya […]
MásComplicado localizar a personas con las habilidades deseadas
expansión.com – Las empresas demandan profesionales versátiles que sean capaces de adaptarse a un contexto dominado por la evolución tecnológica y por un cambio demográfico sin precedentes. Para encajar en un empleo los conocimientos y las habilidades ya no son suficientes. No sólo te enfrentas a un entorno laboral si explorar, sino que los máximos responsables […]
MásBruselas lanza el Pasaporte Europeo de Competencias de Hostelería para facilitar la contratación en el sector
BRUSELAS, 17 (EUROPA PRESS) La Comisión Europea ha lanzado este martes el Pasaporte Europeo de Competencias en la Hostelería como complemento del currículum vitae para facilitar el contacto entre los solicitantes de empleo y los empleadores en la hostelería y el turismo en Europa y promover así la contratación en el sector. El Ejecutivo comunitario […]
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La orientación a resultados es la competencia profesional más valorada por las empresas españolas
http://www.diarioabierto.es – El estudio Importancia de las competencias profesionales en la empleabilidad y gestión de RRHH, elaborado por la Universidad de Nebrija, desvela qué competencias profesionales demandan las empresas españolas en sus procesos de selección y promoción interna. (…) En el estudio, (…) se distinguen competencias tradicionalmente o comúnmente aceptadas: orientación a resultados, planificación y gestión del tiempo y […]
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Nace el Observatorio de Innovación en el Empleo de la mano de 19 grandes empresas
SERVIMEDIA – Un total de 19 grandes empresas han creado el Observatorio de Innovación en el Empleo, que pretende ser el «motor» de un compromiso por parte del sector privado para cambiar la situación actual del empleo en España. El observatorio nace, según apunta en nota de prensa, como un espacio de «acción» y no […]
MásENTREVISTA POR COMPETENCIAS
http://agalamartin1.blogspot.com.es – La forma de gestionar las personas en las organizaciones, la situación laboral, las relaciones con los empleados y las exigencias del entorno han variado en los últimos años. La aceleración de los cambios y la falta de respuesta de muchas organizaciones para adaptarse a estas transformaciones han dado lugar a que cada vez más […]
MásLas habilidades profesionales más demandadas según LinkedIn
http://politologoenred.blogspot.com.es – El 2013 se acabó y no sabemos bien qué perfiles profesionales o habilidades han sido las más requeridas por las empresas. LinkedInd acaba de publicar recientemente un listado en el que recoge que “skills” o destrezas son las más demandadas por los cazatalentos y puede que esta recopilación nos dé alguna orientación. Como siempre, la cuestión tecnológica está […]
Más¿Por qué hay puestos de trabajo que no se cubren?
Emprendedores&Empleo, expansion.com – Hay una brecha evidente entre lo que sale de las universidades (y previamente de las escuelas) y lo que llega a las compañías. A esto se une la velocidad a la que cambia el mercado laboral, una vorágine que genera nuevas exigencias y capacidades profesionales a las que muchos candidatos no pueden adaptarse. […]
MásPrimeras convocatorias abiertas para participar en el programa Europa Creativa
aprendemas – El programa Europa Creativa contará en el año 2014 con un presupuesto de 170 millones de euros con los que se pretende ayudar y conceder subvenciones a artistas y profesionales con el fin de que sus obras lleguen a más público y se difundan más allá de las fronteras de su país de origen, contribuyendo […]
MásEl 70% de los empleos vacantes en España no se anuncian públicamente
EUROPA PRESS – El 70% de las puestos de trabajo que quedan vacantes no se anuncian públicamente, tal y como se desprende de las conclusiones del informe ‘Objetivo: reducir el desempleo juvenil en España‘, elaborado por la escuela de negocios IESE con el patrocinio de Citi Foundation. Además, los resultados del informe, que recoge la visión […]
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Los más buscados en 2013 según Adecco
La consultora de selección de Adecco ha publicado la 8º edición del informe “Los más buscados”, que recoge los perfiles profesionales que más demandarán las empresas españolas en 2013. La especialización, el conocimiento de idiomas y la formación técnica son algunas de las aptitudes que valorarán especialmente las empresas a la hora de elegir un candidato. […]
MásEl 63% de los encuestados se siente satisfecho con la formación que le entrega su actual empresa
http://www.trabajando.es – Gestión, idiomas y liderazgo son las tres competencias que más les interesan a los encuestados para desarrollarse profesionalmente, con un 57% del total. – También manifiestan interés en creatividad y cambio (16%), y trabajo en equipo (14%). El plan de carrera, una deuda pendiente. – Los datos se desprenden de la quinta Encuesta de […]
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