empleo, formación y orientación laboral
Conocimientos
«Mentoring inverso: rompiendo esquemas»
eleconomista.com – (…) Como puede deducirse del nombre, aquí son los veteranos los que aprenden de los jóvenes, los ejecutivos quienes escuchan a empleados muy por debajo en jerarquía. Si funciona bien, es un intercambio de conocimientos técnicos, profesionales y humanos enriquecedor para todos. El mentoring inverso lo introdujo hace algo más de una década Jack […]
MásComplicado localizar a personas con las habilidades deseadas
expansión.com – Las empresas demandan profesionales versátiles que sean capaces de adaptarse a un contexto dominado por la evolución tecnológica y por un cambio demográfico sin precedentes. Para encajar en un empleo los conocimientos y las habilidades ya no son suficientes. No sólo te enfrentas a un entorno laboral si explorar, sino que los máximos responsables […]
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El empleado del futuro
Que la crisis económica ha arrasado con el concepto de trabajo tal y como lo concebimos actualmente es una realidad. El concepto de empleado tal y como lo hemos conocido hasta hace poco tiempo va a sufrir un cambio radical en los próximos años y básicamente se va a centrar en los siguientes aspectos: Bye […]
MásCarreras con las que conseguirás un trabajo
Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Técnica Industrial son las titulaciones que más salidas profesionales tienen. El sector servicios y la Comunidad de Madrid aglutinan la oferta laboral. Un 61,4% de las ofertas de empleo pide expresamente que los candidatos tengan una titulación universitaria. Son aquellos con Administración y Dirección de Empresas (ADE) y […]
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Las empresas de software y hardware españolas crean empleo
Antal International ha ratificado en su último estudio Global Snapshot 2014, realizado a más de 10.000 compañías de sectores clave, que la contratación en empresas españolas de IT dedicadas a hardware y software en el último trimestre ha ascendido a un 40% y un 21%, respectivamente. Estas cifras confirman el crecimiento actual del sector tecnológico y […]
MásPrevisto contratar personal especializado en marketing de contenidos
http://www.marketingdirecto.com – El marketing de contenidos tiene cada vez más “tirón” entre los “marketeros”. No en vano, el 54,2% de los departamentos de marketing tiene previsto contratar personal especializado en marketing de contenidos durante el próximo año. Estamos, por lo tanto, ante una importante veta para la creación de empleo. Pero, ¿qué buscan exactamente la empresas […]
MásPor qué los mayores de 45 años tienen oportunidades laborales
Una holgada experiencia, contactos y adaptación al cambio son algunas de las credenciales de un sénior en un proceso de selección. Emprender y trabajar por proyectos son algunas de sus opciones. «Más de veinte años de carrera, reconocidos méritos, responsable de un equipo de decenas de personas y capacidad de liderazgo». Con esta carta de […]
MásNace el Observatorio de Innovación en el Empleo de la mano de 19 grandes empresas
SERVIMEDIA – Un total de 19 grandes empresas han creado el Observatorio de Innovación en el Empleo, que pretende ser el «motor» de un compromiso por parte del sector privado para cambiar la situación actual del empleo en España. El observatorio nace, según apunta en nota de prensa, como un espacio de «acción» y no […]
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¿Quiénes son los knowmad?
http://estermartinezlanchas.blogspot.com.es – La definición o traducción literal de concepto podría ser “loco del conocimiento”, pero si lo separamos en dos partes “know-mad” podemos deducir que “know” significa conocimiento y “mad” su traducción es nómada, por lo tanto en modo resumen lo podríamos definir como nómada del conocimiento. Una de las funciones principales de los knowmad son […]
MásLos perfiles más demandados en 2013 (Laboris.net)
Este artículo se ha publicado originalmente en Laboris.net, Link directo al artículo Tripulante de cabina de pasajeros (sector aeropuerto): este profesional se encarga de garantizar la seguridad y el confort de los pasajeros de un avión y es responsable de la calidad del servicio que reciben. Formación: se requiere licencia de TCP que se obtiene a través de […]
MásLos 6 pilares del nuevo lugar de trabajo digital
El entorno organizativo en el que operan las empresas que generan conocimiento de forma intensiva es cualquier cosa menos estático. Al contrario, está cambiando cada vez más rápido y hacia nuevas formas. Se está volviendo cada vez más impredecible. Esto significa que las empresas ya no pueden hacer planes pensando en el largo plazo, o al […]
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Mapa de Competencia Digital: hacia una comprensión digital
El futuro del empleo, y también el presente, está marcado por el grado de competencia digital que tenga el trabajador. Son muchas las ocupaciones en las que el dominio de las nuevas tecnologías es condición básica para su desempeño profesional. Pero, no sólo eso, Internet y su red social se configuran como espacio para la […]
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