empleo, formación y orientación laboral
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La figura del ‘continuous improvement manager’
La figura de continuous improvement manager, de algún modo, viene a ser una responsabilidad, transversal a todos los departamentos, que facilita la puesta en marcha de procesos de mejora continua. Toda organización debe mejorar continuamente para conseguir la excelencia. Con ello, se reducen costes, se minimizan los riesgos, se intensifican las relaciones entre departamentos y […]
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Por qué los mayores de 45 años tienen oportunidades laborales
Una holgada experiencia, contactos y adaptación al cambio son algunas de las credenciales de un sénior en un proceso de selección. Emprender y trabajar por proyectos son algunas de sus opciones. «Más de veinte años de carrera, reconocidos méritos, responsable de un equipo de decenas de personas y capacidad de liderazgo». Con esta carta de […]
MásLos no cualificados reciben seis veces menos cursos en las empresas que los universitarios
elpais.com – La formación continua a lo largo de la vida laboral ha dejado de ser un “consejo piadoso” de un familiar o amigo para convertirse en una “auténtica necesidad” para mantener o encontrar empleo en un mundo cada vez más globalizado y tecnológico. Así lo han puesto de manifiesto los cuatro expertos reunidos en el […]
MásEl trabajo que viene
elpais.com – (…) Cuatro perfiles serán los que muevan la contratación durante los próximos doce meses: comerciales, ingenieros, personal de back office y profesionales digitales. “El profesional de ventas va a continuar, como en los dos últimos años, siendo el más demandado en todas las actividades productivas, donde cada vez se requiere mayor especialización. Se aprecia […]
Más¿Quiénes son los knowmad?
http://estermartinezlanchas.blogspot.com.es – La definición o traducción literal de concepto podría ser “loco del conocimiento”, pero si lo separamos en dos partes “know-mad” podemos deducir que “know” significa conocimiento y “mad” su traducción es nómada, por lo tanto en modo resumen lo podríamos definir como nómada del conocimiento. Una de las funciones principales de los knowmad son […]
MásForme a su plantilla casi gratis
Cinco Días – «Solo el 25% de los trabajadores del sector privado recibirá cursos para reciclarse en 2013». Esta afirmación va acompañada de un análisis sobre la necesidad de cualificación de los trabajadores y sobre el desconocimiento que tienen la empresas en materia de subvenciones para formación continua. El artículo da datos sobre el escaso uso […]
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