empleo, formación y orientación laboral
elpais.com – La recuperación económica va por barrios. Y en el que menos se nota es en el mercado laboral. El empleo que se crea, por el momento, es precario y los salarios, a tenor de los datos divulgados por el INE, siguen cayendo. En los primeros tres meses del año, el salario medio fue de 1.805,76 […]
MásBRUSELAS, 17 (EUROPA PRESS) La Comisión Europea ha lanzado este martes el Pasaporte Europeo de Competencias en la Hostelería como complemento del currículum vitae para facilitar el contacto entre los solicitantes de empleo y los empleadores en la hostelería y el turismo en Europa y promover así la contratación en el sector. El Ejecutivo comunitario […]
MásBRUSELAS, 17 (EUROPA PRESS) Un 42 por ciento de los españoles no considera que su formación le haya ayudado a encontrar un trabajo acorde a su cualificación frente al 58 por ciento que sí lo ve así. Este porcentaje sitúa a España a la cola de la UE, sólo por delante del 55% de griegos […]
MásLos conflictos legales a los que se han tenido que enfrentar en los últimos meses numerosas compañías con sus becarios por el trabajo en prácticas y su regulación definitiva ha llevado a empresas y universidades a replantear esta modalidad laboral. Leer más
MásEl teletrabajo empieza a ponerse de moda en las empresas españolas: según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística, el 22% de las pymes y grandes empresas de España ya cuenta con programas de teletrabajo (en 2009 la cifra estaba en un 16%). También según el INE, trabajar desde casa aumenta la tasa de productividad […]
MásAntal International ha ratificado en su último estudio Global Snapshot 2014, realizado a más de 10.000 compañías de sectores clave, que la contratación en empresas españolas de IT dedicadas a hardware y software en el último trimestre ha ascendido a un 40% y un 21%, respectivamente. Estas cifras confirman el crecimiento actual del sector tecnológico y […]
MásEl catálogo recoge aquellas ofertas de trabajo presentadas por los empleadores que son difíciles de cubrir en nuestro país, para las que no existen demandantes de empleo adecuados en el mercado nacional. Este listado, confeccionado trimestralmente a nivel provincial por el Servicio de Empleo Estatal, está principalmente conformado por deportistas profesionales y marineros mercantes. La presencia en […]
Máshttp://santiagosaroortiz.com – Cambian las formas en las que nos relacionamos gracias a los medios tecnológicos y las redes sociales, pero este cambio no sólo nos afecta a nuestras relaciones interpersonales, sino que se implanta también en el ámbito del reclutamiento y la selección. Las empresas usan técnicas novedosas y diferentes para encontrar a sus candidatos, ofreciéndoles […]
Máshttp://www.rrhhmagazine.com – De entre todos los problemas que se presentan dentro de quince años el que más preocupa sin duda a la sociedad española es el del trabajo. Con una tasa de paro superior al 25%, los españoles se preguntan si habrá trabajo para todos en el futuro o si la creciente mecanización reducirá aún más las oportunidades […]
MásUna holgada experiencia, contactos y adaptación al cambio son algunas de las credenciales de un sénior en un proceso de selección. Emprender y trabajar por proyectos son algunas de sus opciones. «Más de veinte años de carrera, reconocidos méritos, responsable de un equipo de decenas de personas y capacidad de liderazgo». Con esta carta de […]
Máselpais.com – Corría el año 2007 cuando Lotfi El Ghandouri publicó El despido interior: Cuando nuestra infelicidad laboral nos lleva a convertir nuestro trabajo en una prisión. Hoy, inmersos en recortes, expedientes de regulación de empleo, congelaciones de sueldo y miedo generalizado, hay muchos que, si bien conservan el trabajo, se han despedido interiormente. Ya […]
Másexpansion.com – Practica el ‘downshifting’ para escapar del estrés laboral. No se trata de una moda pasajera, sino de un replanteamiento de vida de los profesionales que consiguen conjugar las obligaciones laborales y la satisfacción personal para ser más productivos. Leer más
Máshttp://www.teinteresa.es – El 40% de los universitarios con trabajo se dedican a un puesto que no tiene relación con su formación académica, o que requiere un nivel de cualificación menor. Así se recoge en el informe ‘Datos básicos del sistema universitario español’, presentado este jueves por el Ministerio de Educación, en el curso 2012-2013 se dio el primer descenso de beneficiarios universitarios de becas […]
MásSERVIMEDIA – Un total de 19 grandes empresas han creado el Observatorio de Innovación en el Empleo, que pretende ser el «motor» de un compromiso por parte del sector privado para cambiar la situación actual del empleo en España. El observatorio nace, según apunta en nota de prensa, como un espacio de «acción» y no […]
MásEl informe presenta los últimos datos y proyecciones sobre varios indicadores del mercado laboral a nivel mundial, incluyendo el empleo, el desempleo, la pobreza laboral y el empleo vulnerable.La débil recuperación de la economía mundial ha fracasado en generar una mejora en los mercados laborales, con el desempleo alcanzando los 202 millones a nivel global […]
Máselpais.com – La formación continua a lo largo de la vida laboral ha dejado de ser un “consejo piadoso” de un familiar o amigo para convertirse en una “auténtica necesidad” para mantener o encontrar empleo en un mundo cada vez más globalizado y tecnológico. Así lo han puesto de manifiesto los cuatro expertos reunidos en el […]
Máshttp://agalamartin1.blogspot.com.es – La forma de gestionar las personas en las organizaciones, la situación laboral, las relaciones con los empleados y las exigencias del entorno han variado en los últimos años. La aceleración de los cambios y la falta de respuesta de muchas organizaciones para adaptarse a estas transformaciones han dado lugar a que cada vez más […]
Másexpansion.com – El 87% de los españoles valora positivamente haber desempeñado empleos no relacionados con su formación. Este dato, aportado por un reciente estudio elaborado por Adecco, recuerda el dilema de «no tengo trabajo porque no tengo experiencia, y no tengo experiencia porque nadie me da un empleo», un círculo vicioso en el que quedan atrapados […]
Másequiposytalento.com – El bienestar y la salud de los trabajadores será uno de los elementos clave de los empleos del futuro. Así lo concluye el informe «Workplace Trends 2014» de Sodexo, que analiza las principales tendencias que marcarán la evolución del mundo del trabajo en los próximos años. El informe repasa especialmente las tendencias relativas a […]
Másexpansion.com – El ingeniero de planta, el analista de cartera de riesgos crediticios y el especialista en márketing digital son algunos de los perfiles más cotizados. Su sueldo medio anual oscila entre los 50.000 y los 80.000 euros brutos.(…) El último informe Los + Buscados 2014, elaborado por Adecco, también contempla qué perfiles son los más […]
Máscincodias.com – ¿Cómo perciben los profesionales españoles sus perspectivas de cambiar de empleo? Como lógico, dado el maltrechomercado laboral del país, son los europeos con menos expectativas de encontrar un nuevo puesto de trabajo en los próximos seis meses: solo el 37% cree que podría cambiarse a una ocupación similar frente al 57% de la media europea […]
MásHR Social Magazine – “La mitad de las empresas ya emplea las redes sociales para buscar trabajadores.” El 80% de los responsables de recursos humanos reconoce haber consultado la actividad en redes sociales de los candidatos a las ofertas de empleo. Estas dos son algunas de las conclusiones más relevantes del I Informe Infoempleo y Adecco sobre redes sociales […]
Máselpais.com – En diciembre se firmaron casi 42.000 contratos al día. En un solo mes, y no uno de los que son buenos por sistema, la afiliación creció en casi 65.000 cotizantes. Por fin comenzaron a verse síntomas positivos en el mercado laboral, y eso que la economía española apenas levanta cabeza desde su última recesión. […]
MásEmprendedores&Empleo, expansion.com – Hay una brecha evidente entre lo que sale de las universidades (y previamente de las escuelas) y lo que llega a las compañías. A esto se une la velocidad a la que cambia el mercado laboral, una vorágine que genera nuevas exigencias y capacidades profesionales a las que muchos candidatos no pueden adaptarse. […]
Másexpansion.com – Trabajar de manera independiente para distintas empresas es una de las opciones laborales más atractivas para muchos profesionales: pueden sacar partido a todo su potencial sin la presión de un jefe. El vértigo de dejar un trabajo por cuenta ajena disminuye cuando el profesional toma el timón de su destino y es él, y […]
Másexpansion.com – Atravesar el desierto del desempleo en una coyuntura como la actual es en muchos casos un drama. Y, normalmente, cuando se logra volver al mercado laboral, el trabajador suele enfrentarse a unas condiciones significativamente distintas de las de su anterior empleo. De hecho, la devaluación salarial de la economía española, de la que los […]
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