empleo, formación y orientación laboral
profesional
¿Cuánto pesan las redes sociales en tu nueva vida laboral?
expansion.com – Gestionar nuestros ‘perfiles sociales’ se ha convertido en una condición casi indispensable cuando buscamos empleo, cambiamos de trabajo o de carrera profesional. La cuestión es si la presencia y actividad en las redes es hoy tan determinante como para abandonar o descuidar otras estrategias y herramientas tradicionales y si nuestra imagen en Twitter, LinkedIn […]
MásPerfiles más demandados para el último trimestre de 2014
Se busca profesional altamente cualificado, especializado pero polivalente, con idiomas, flexibilidad geográfica y con orientación al cliente. Las empresas continúan solicitando activos para sus plantillas, a pesar del bajón de agosto mes en el que se registró un aumento en 8.070 desempleados, eso sí, de forma puntual y con un alto nivel de exigencia. Las […]
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Cerca del 60% de los trabajadores españoles confía en mantener su empleo
expansion.com – Cerca del 60% de los trabajadores españoles confía en mantener su puesto de trabajo en los próximos seis meses. Así lo refleja el último estudio internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al segundo trimestre de 2014. (…) El estudio internacional Randstad Workmonitor destaca que los hombres son más pesimistas que las mujeres en este terreno. Un […]
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El SEPE publica trimestralmente un catálogo con “Ocupaciones de difícil cobertura”
El catálogo recoge aquellas ofertas de trabajo presentadas por los empleadores que son difíciles de cubrir en nuestro país, para las que no existen demandantes de empleo adecuados en el mercado nacional. Este listado, confeccionado trimestralmente a nivel provincial por el Servicio de Empleo Estatal, está principalmente conformado por deportistas profesionales y marineros mercantes. La presencia en […]
MásGuía “Jóvenes, talento y perfil emprendedor”
http://www.injuve.es – La Guía “Jóvenes, talento y perfil emprendedor” editada por el Instituto de la Juventud tiene como objetivo ayudar tanto al que emprende, como al profesional que lo acompaña y apoya. Leer más
MásPor qué los mayores de 45 años tienen oportunidades laborales
Una holgada experiencia, contactos y adaptación al cambio son algunas de las credenciales de un sénior en un proceso de selección. Emprender y trabajar por proyectos son algunas de sus opciones. «Más de veinte años de carrera, reconocidos méritos, responsable de un equipo de decenas de personas y capacidad de liderazgo». Con esta carta de […]
Más¿Una nueva figura en las empresas: el downshifting manager?
expansion.com – Practica el ‘downshifting’ para escapar del estrés laboral. No se trata de una moda pasajera, sino de un replanteamiento de vida de los profesionales que consiguen conjugar las obligaciones laborales y la satisfacción personal para ser más productivos. Leer más
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La orientación a resultados es la competencia profesional más valorada por las empresas españolas
http://www.diarioabierto.es – El estudio Importancia de las competencias profesionales en la empleabilidad y gestión de RRHH, elaborado por la Universidad de Nebrija, desvela qué competencias profesionales demandan las empresas españolas en sus procesos de selección y promoción interna. (…) En el estudio, (…) se distinguen competencias tradicionalmente o comúnmente aceptadas: orientación a resultados, planificación y gestión del tiempo y […]
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Investigación: Actitudes más valoradas, en la empresa
http://pereorienta.blogspot.com.es- Hace cosa de un mes, planteé una pregunta en el foro de Linked-in, Directivos y Dirigentes: (…) Hola compañeros, me gustaría plantearos la siguiente cuestión. ¿Qué actitudes son las más valoradas por las empresas o los profesionales de selección., cuando van a contratar a alguien? Muchas gracias por las respuestas. La participación fue todo […]
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Los profesionales más buscados en el sector turístico
http://www.expansion.com – (…) Las empresas y profesionales de este campo están reaccionando y transformándose para atender las necesidades de los dos tipos principales de turistas: el vacacional y el de negocios, tanto de extranjeros como de nacionales. Samantha Servizio, directora de zona de especialidades de Randstad, comenta que «aunque los perfiles profesionales más demandados siguen siendo […]
MásBOLETÍN SEMANAL DE OFERTAS DE EMPLEO PARA PROFESIONALES DE LA FORMACIÓN
http://eproform.net – Ya se encuentra disponible el boletín de ofertas de empleo para profesionales de la formación con aquellas convocatorias publicadas del 8 al 14 de Febrero de 2014. Todas están extraídas de los Servicios Públicos de Empleo (Estatal y autonómicos) Ir a la noticia
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De la facultad a la FP
Los alumnos de Formación Profesional superior suben un 35% desde el inicio de la crisis. Más barata y con salidas, se confirma como alternativa a la Universidad. Un total de 300.632 alumnos cursan ahora un ciclo de FP superior en España (77.534 más de los que lo hacían al comienzo de la crisis, en 2008). […]
MásLa mejor estrategia para buscar #empleo
ximosalas.com – Con o sin permiso de los expertos, cada vez somos más los que opinamos que una estrategia correcta de búsqueda de empleo debe estar centrada solo y exclusivamente en aquellas ofertas que nos permitan ser competitivos a la hora de ofrecernos como candidatos. Optar a cualquier puesto de trabajo, no conduce a nada, solo a la desesperación, […]
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Las profesiones mejor pagadas
expansion.com – El ingeniero de planta, el analista de cartera de riesgos crediticios y el especialista en márketing digital son algunos de los perfiles más cotizados. Su sueldo medio anual oscila entre los 50.000 y los 80.000 euros brutos.(…) El último informe Los + Buscados 2014, elaborado por Adecco, también contempla qué perfiles son los más […]
MásEl trabajo que viene
elpais.com – (…) Cuatro perfiles serán los que muevan la contratación durante los próximos doce meses: comerciales, ingenieros, personal de back office y profesionales digitales. “El profesional de ventas va a continuar, como en los dos últimos años, siendo el más demandado en todas las actividades productivas, donde cada vez se requiere mayor especialización. Se aprecia […]
MásLas habilidades profesionales más demandadas según LinkedIn
http://politologoenred.blogspot.com.es – El 2013 se acabó y no sabemos bien qué perfiles profesionales o habilidades han sido las más requeridas por las empresas. LinkedInd acaba de publicar recientemente un listado en el que recoge que “skills” o destrezas son las más demandadas por los cazatalentos y puede que esta recopilación nos dé alguna orientación. Como siempre, la cuestión tecnológica está […]
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