Vídeo currículum, posicionamiento SEO y presencia en las redes sociales son tendencias con un peso cada vez mayor en las técnicas de selección de personal que realizan las empresas.
El vídeo currículum supone un nuevo método creativo e integral que permite que el reclutador pueda evaluar cómo se expresa y qué transmite el candidato con su lenguaje corporal. El posicionamiento SEO y la presencia en las redes sociales facilita mayor información sobre quien pretenda encontrar un empleo, aumentando así sus posibilidades, pero también obligándole a ser más cuidadoso con su rastro, su identidad digital y su marca personal.