El peso de la experiencia en la oferta laboral

Según un informe de InfoEmpleo y Adecco, durante el último año aproximadamente un 80% de las ofertas publicadas hacen referencia a la experiencia laboral, una proporción que anteriormente era del 75%. Además, casi la mitad de las ofertas reclama que esta experiencia sea de entre 3 y 6 años.

Cuanto mayor sea la responsabilidad en el sector, mayor es la experiencia que se requiere. Así, para un puesto de directivo se demandan una media de 6 años; para un mando intermedio, 5, para los técnicos, 3, y para los empleados 2,3. Por sectores, la enseñanza es el que más experiencia demanda, mientras que el sector sanitario es el que menos. Por comunidades autónomas, Madrid es donde más experiencia se pide.

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