España: buena retención de talento, pero pocas oportunidades directivas para mujeres

Según el Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI) que ha presentado Adecco, junto a la escuela de negocios Insead y la agencia Tata Communications, en el Foro Económico Mundial de Davos, España cuenta con un buen nivel de retención de talento, y destaca en habilidades para el conocimiento.

Sin embargo, nuestro país ofrece pocas oportunidades a las mujeres para que estas ocupen puestos de dirección. También debe mejorar en otros apartados como la facilidad para contratar y en la relación de los salarios con la productividad. Estos datos lastran nuestro índice de competitividad, pues España ocupa el puesto 31 de los 125 países en los que se centra el informe.

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