Las tendencias a la hora de confeccionar el currículum vitae han ido cambiando a lo largo del tiempo, y lo que antes fue recomendable incluir, hoy puede no serlo. De hecho, aunque puedas ser el candidato ideal para un determinado puesto de trabajo, hay determinadas informaciones que, en vez de ayudarte, pueden restarte posibilidades de ser seleccionado.
Por eso, los siguientes 10 datos no deben figurar en el CV. Algunos de ellos, si el reclutador en cuestión quiere saberlos, los pedirá expresamente:
- Referencias y recomendaciones.
- La nota media de los estudios.
- Descripción de las empresas anteriores.
- Conocimientos informáticos básicos.
- Becas y prácticas.
- Tu dirección.
- Foto.
- Expectativas salariales.
- Hobbies y pasatiempos.
- La edad.