Son muy grandes y rápidos los cambios en el mercado laboral. La frecuencia con la que se cambia de trabajo se incrementa en todo el mundo y, por tanto, hay que gestionar muy bien la confección del propio currículum vitae. Hay, incluso, distintos consejos sobre cuál es la mejor manera de hacerlo, y los medios de selección cambian y se informatizan. De hecho, en el futuro serán tanto hombres como máquinas quienes reciban los CV, y ahí aparece una nueva cuestión: el sesgo: cuando la máquina entra en juego, la selección se efectúa filtrando en base a un algoritmo, que determinará los candidatos que se queden fuera.
Por ello, en este artículo se establecen las siguientes recomendaciones:
- Asegurarse de que el CV está perfecto formalmente.
- Adaptar el lenguaje y las habilidades a la oferta en cuestión.
- Incluir información clave para que sea evaluada.
- Evitar gráficos o tipografías que no sean claramente legibles.