En este artículo, Gary Burnison, trabajador de recursos humanos con 20 años de experiencia entrevistando a miles de candidatos, nos revela las características del currículum más acertado que ha recibido. No tenía nada de especial, pero aquel CV le impresionó porque:
- Era fácil de leer.
- Contaba una historia.
- Hablaba de logros más que de puestos de trabajo.
- Decía la verdad.
- No incluía tópicos.
- El candidato venía recomendado.