ManpowerGroup Solutions ha realizado un estudio para saber cómo buscan y solicitan puestos de trabajo los nuevos candidatos. En España, la manera de acceder a las ofertas de las empresas es, entre otras, la siguiente:
- El 31% en las redes sociales. En este caso uno de los métodos en alza es la utilización de los asistentes Siri (de Apple) y Alexa (de Amazon)
- El 21% a través de aplicaciones móviles
- El 12% con mensaje de texto hacia o desde la empresa
A pesar de todo, la tecnología no sustituye al contacto personal, ya que los candidatos eligen la interacción humana y las entrevistas presenciales como técnica de selección preferida.