Un rechazo para un determinado puesto de trabajo en una entrevista, no significa que nunca vayan a contratarte en esa compañía. De hecho, hay algo que puedes hacer para que los reclutadores piensen en ti más adelante, y así nos lo muestra J. T. O’Donnell, fundadora de la plataforma Work It Daily, en un artículo de CNBC.
La clave reside en que cuando una empresa te rechaza no lo hace para siempre. Simplemente, ha aparecido otro candidato más idóneo, y es entonces cuando debes jugar tus bazas a futuro. Puedes enviar al jefe de recursos humanos y a tus entrevistadores un correo electrónico expresando tu agradecimiento por su tiempo y consideración. También, indagar en qué podrías cambiar o mejorar para una futura entrevista, o incluso pedir consejos más específicos. Extender la mano con amabilidad después de ser rechazado es un signo de carácter que, a la larga, puede resultar muy valioso.