Encontrar empleo suele ser una labor difícil y costosa. Si te encuentras en esta tesitura, sabes que debes proceder con estrategia, invertir tiempo y esfuerzo, y ser muy constante para lograr tu valioso objetivo. Y cuando lo logres, seguro que tienes muy claro que se trata de algo que debes evitar perder. Por eso conviene conocer cuáles son las causas más habituales de despido, para que, en la medida de lo posible, evites caer en ellas.
Así, los motivos a los que aluden más las empresas para despedir a un empleado son:
- Impuntualidad y absentismo.
- Disminución del rendimiento.
- Mala conducta.
- Problemas económicos de la empresa.
- Despido colectivo.