Nuevas profesiones que pueden despuntar por el coronavirus

Con la llegada del coronavirus se está planteando un nuevo escenario en el mundo laboral. Se habla de la implantación del teletrabajo y del cierre de locales para evitar el contagio. Pero aún hay más: un reciente estudio global de Mercer analiza la reacción de 300 empresas multinacionales ante la crisis del coronavirus y concluye que el 20% de las organizaciones ha procedido a la repatriación de sus empleados desplazados en China, el 72% ha restringido los viajes a zonas afectadas, y el 38% les prohíbe viajar a China.

En este artículo se analizan los siguientes perfiles que ante esta crisis, que exige nuevas formas de trabajar, cobran un nuevo sentido en las empresas:

  • Director de continuidad del negocio.
  • Gestor de estrategia de sostenibilidad.
  • Collaboration manager de proyectos transversales.
  • Experto en transiciones de nuevos modelos de trabajo.
  • Profesional triber para nuevos modelos de trabajo.
  • Scrum master.
  • Ingeniero de prevención de enfermedades.
  • Bioestadista para investigación genómica.
  • Técnico de asistencia médica asistido por IA.
  • Creador de viajes de realidad aumentada.
  • Tutores online planificadores laborales.

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