En el portal de empleo Glassdoor, algunos candidatos y antiguos trabajadores de Mercadona han destacado aquellas preguntas que la compañía realiza, durante las entrevistas de selección de personal, de forma más habitual:
- ¿Por qué quieres trabajar en Mercadona? Lo recomendable es destacar la importancia de la empresa dentro del sector y todas las oportunidades que puede ofrecerte como profesional.
- ¿Dónde te ves en el futuro? Lo conveniente es ser sincero, evitando dar a entender que te irás del trabajo si encuentras otro mejor.
- Tu experiencia de cara al público. Aquí puede ser clave señalar experiencias pasadas con clientes complicados o destacar tu amabilidad.
- ¿Qué llevarías a una isla desierta? Es importante ser sincero y contestar con aquello que realmente llevarías a un lugar apartado para sobrevivir.
- Dinámicas de grupo. Las dinámicas más comunes son: ponerse de acuerdo para llegar a una solución ante un problema, pero sin hacer una votación, o contar una historia donde los postulantes deben poner en orden de preferencia a los actores de la misma llegando a un consenso.