Según el Estudio de Recolocación 2021 de Talent Solutions Right Management, de ManpowerGroup, el llamado mercado oculto, esto es, las ofertas de empleo que no se publican y a las que se accede por la red de contactos propia, es la principal vía de recolocación de los trabajadores españoles, en un 65 % de los casos. Le siguen los portales de empleo y las redes sociales con un 33 % de las recolocaciones, mientras que la candidatura espontánea representa tan solo el 2 %.
Según la consultora, el tiempo de recolocación de los trabajadores desvinculados se redujo de 5,9 meses de media en 2020 a 4,2 meses en 2021. Las mujeres representaron un 58 % del total de los participantes en los programas de recolocación, con un incremento de 13 puntos respecto a 2020. Por sectores, destaca el comercio minorista (retail), con un 27 %, seguido de la industria, con un 13 % y las finanzas, con un 12 %.