Cambios laborales por el coronavirus: medidas laborales en la Fase 1

Algunas regiones han pasado ya a la Fase 1 de la desescalada. Por ello, el Ministerio de Sanidad ha publicado la Orden SND/399/2020, de 9 de mayo, para la «flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional», que se aplicarán en estos territorios, y ha elaborado un documento que sirve como guía para abordar esta nueva fase. Aunque la Comunidad de Madrid no se encuentra en esta situación, es conveniente conocer las medidas abajo sintetizadas que se aplicarán en su territorio cuando consiga dar el salto:

  • Se fomentará la continuidad del teletrabajo.
  • Todos los trabajadores tendrán a su disposición en el centro de trabajo geles hidroalcohólicos o desinfectantes, y si no fuera posible, agua y jabón.
  • Distancia de seguridad entre trabajadores, y si no es posible deberán disponer de equipos de protección adecuados al nivel de riesgo.
  • Reorganización de turnos, horarios y puestos para mantener la seguridad.
  • Ante síntomas o contagio de coronavirus, se contactará de inmediato con el teléfono habilitado para ello, y el trabajador afectado deberá disponer de mascarilla y abandonar el puesto.

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