Resolver el déficit de talento digital aumentaría un 15% la creación de empleo

Según refleja el estudio Empleabilidad y Talento Digital elaborado por la Fundación Vass y la Universidad Autónoma de Madrid, España es el país europeo donde más ha crecido el número de empresas que ofrecen trabajo a especialistas TIC, con 160.000 empresas que hoy precisan incorporar estos perfiles. Sin embargo, los jóvenes que anualmente salen al mercado laboral procedentes de este tipo de formaciones, ya sean universitarias o de formación profesional, son solo 25.000.

Por tanto, resolver la falta de perfiles y competencias digitales en España permitiría crear un 15% más de empleo especializado y, a su vez, aportar al año más de 360 millones de euros a la economía española solo en el sector TIC. Para resolver este desajuste, el estudio propone tres grandes retos que España debería abordar en el menor plazo posible:

  1. Intensificar la comunicación entre la universidad y el mundo empresarial.
  2. Entender las motivaciones de los estudiantes a la hora de elegir su futuro profesional.
  3. Realizar políticas de género.

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