A menudo las empresas están saturadas de recibir currículums muy similares. Por eso, es importante ingeniárselas para destacar entre una multitud de competidores. En este artículo, encontrarás detallada, una manera de multiplicar considerablemente tus entrevistas de trabajo.
Se trata de un caso real, en el que un candidato decidió utilizar una herramienta que genera bots de chat. Para ello, se encargó de recopilar las principales preguntas que habitualmente formulan los reclutadores a sus candidatos, como: ¿cuáles son tus habilidades?, ¿qué es para ti el éxito? o ¿por qué deberíamos contar contigo? Luego las contestó él mismo, añadiendo al texto automatizado otros recursos como vídeos o enlaces. Una vez creado el contenido, lo empaquetó en un chatbot y contactó con las empresas a las que quería enviar el currículum añadiendo el enlace. El resultado de todo ello fue realizar más de 300 entrevistas online en una semana.