Ya hemos hablado varias veces de esta herramienta necesaria e importante en la búsqueda activa de empleo. Cuando empezamos con la elaboración del currículum la mayoría de las veces comentemos el error de poner información innecesaria o aquella que no aporta nada sobre nuestro perfil profesional. Hay que centrarse en las capacidades y habilidades resaltando logros y méritos.
La reclutadora Gracia Bernal, de la empresa de videos juegos Room 8 Studio, ha creado un hilo en Twitter que se ha hecho viral, con una serie de recomendaciones para que el curriculum vitae sea más eficiente y atractivo.
¿QUÉ HAY QUITAR?
Evitar información incensaría que no aporta nada:
1. Dirección personal, DNI, estado civil, programas informáticos desactualizados, aficiones.
2. Experiencia laboral que no sea acorde al puesto ofertado, descripciones excesivas y tópicas, coletillas, redacción enrevesada, cursos antiguos y que no sean oficiales.
¿QUÉ HAY QUE PONER?
La experiencia profesional con una breve descripción de las funciones realizadas en los diferentes empleos. Esta sección es, sin duda, una de más importantes del curriculum vitae, por ello hay que ser cuidadoso con las palabras. La redacción debe ser sencilla, fluida y concreta.