La plataforma alemana Kununu señala 10 motivos, extremadamente frecuentes, por los cuales las empresas rechazan a los candidatos. Conocerlos es importante, si te encuentras en búsqueda de empleo, para tratar de no cometer ningún error en todo lo que dependa de ti:
- Solicitud incompleta.
- Expectativas salariales poco realistas.
- Formación insuficiente.
- Falta de experiencia laboral.
- La solicitud llegó demasiado tarde.
- Errores en la entrevista.
- No es posible demostrar la formación.
- El trabajador no encaja en el equipo.
- La persona ya contrató a otra internamente.
- Había un candidato perfecto.