El último informe publicado del Observatorio de Patentes y Tecnología de la Oficina Europea de Patentes (OEP) que analiza patentes, emprendimiento tecnológico y profesiones vinculadas a la propiedad industrial sitúa a España entre los países europeos con mayor presencia femenina en el ámbito de la innovación tecnológica.
El estudio indica que España es líder en participación femenina en innovación, ocupando el segundo lugar en Europa en participación de mujeres inventoras, la Tasa de Mujeres Inventoras (WIR) fue del 24,7% entre 2018 y 2022, solo por detrás de Portugal.
España supera ampliamente la media europea y refleja un entorno favorable a la participación femenina, con una alta presencia de mujeres fundadoras de empresas emergentes tecnológicas. situándose a la cabeza de Europa en el número de mujeres fundadoras de este tipo de compañías con solicitudes de patentes europeas (19,2%).
La brecha en inventoras individuales persiste, ya que siguen siendo minoría, pese a que las mujeres están cada vez más presentes en equipos de innovación.
Las mujeres están más presentes en investigación en proyectos conjuntos de universidades y centros de investigación, colaborando en la transferencia de conocimientos, el talento y en fomentar la innovación. La Universitat Autónoma de Barcelona, la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Politécnica de Catalunya concentran el mayor número de mujeres doctoras que patentan su investigación.
Las patentes desarrolladas por mujeres se centran en las áreas de la química y ciencias de la vida, fundamentalmente en farmacéutica y biotecnología; por otro lado, los sectores de ingeniería mecánica y tecnologías de la información están siendo patentados por los hombres principalmente.
El estudio apunta a factores institucionales y económicos que podrían favorecer una mayor presencia femenina en innovación en nuestro país.
Pese a los indicadores positivos, el estudio también alerta sobre las dificultades de escalabilidad que enfrentan las nuevas empresas cofundadas por mujeres, cuya participación disminuye en rondas de financiación posteriores. Ello aporta evidencia de que la igualdad no puede reducirse a la presencia en etapas iniciales del emprendimiento, sino que requiere políticas específicas que aseguren equidad en el acceso a capital, redes de apoyo y liderazgo sostenido.