Las 10 habilidades más solicitadas por las empresas

Según el portal de empleo Glassdoor, las diez habilidades más solicitadas actualmente por las empresas serían las siguientes, cinco técnicas o específicas para el desarrollo del trabajo y cinco habilidades blandas (soft skills), más relacionadas con las relaciones sociales y la comunicación:

Habilidades técnicas:

  • Comprensión de los sistemas informáticos y los algoritmos que pueden aprender y adaptarse automáticamente a las experiencias de los usuarios y realizar tareas complejas.
  • Saber crear una red de varios sistemas informáticos a través de una red compartida para que puedan colaborar, comunicarse y trabajar entre sí y al mismo tiempo.
  • Analizar secuencias de datos indexadas en el tiempo para extraer estadísticas y otras características de los datos.
  • Saber construir modelos estadísticos o matemáticos a partir de una serie.
  • Crear pruebas de usabilidad, de evaluación de un producto o de un servicio probándolo con los usuarios finales.

Habilidades blandas:

  • Saber gestionar productos, es decir, guiar cada paso del ciclo de vida de un producto desde su desarrollo y planificación hasta la ejecución y la fijación de precios final.
  • Saber administrar contratos: planificarlos y negociar con los clientes, proveedores, socios y empleados.
  • Saber gestionar las cuentas de la empresa, lo que supone supervisar y fomentar las relaciones con los clientes y fortalecer la estructura de ventas.
  • Poder crear una hoja de ruta que describa los objetivos y funciones de una empresa, mostrando un pensamiento crítico y una gran atención a los detalles.
  • Gestionar proyectos y organizar los recursos de la agencia para guiar una tarea o evento específico, liderando un equipo que logre todos los objetivos de un proyecto.

Ir a la noticia