El mercado laboral español busca profesionales cualificados. Las empresas cada vez tienen más dificultad de encontrar profesionales que sean competentes. En el Informe de Tendencias de Recursos Humanos que ha elaborado conjuntamente la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y Randstad. Resalta que las compañías no podrán hacer frente a sus necesidades, faltan trabajadores profesionales para aquellos trabajos más técnicos o cualificados, perdiendo competencia frente a sus rivales.
En este estudio se ha consultado a 300 empresas sobre la búsqueda de profesionales técnicos para cubrir ofertas, el 53% ha manifestado que no ha encontrado trabajadores para estos puestos. El 94 % no han podido cumplir sus objetivos de productividad y el 90 % no ha cumplido los objetivos de competitividad. La falta de talento afecta al mercado laboral, las empresas que no se actualicen digitalmente simplemente desaparecerán del mercado.
El presidente CEOE Antonio Garamendi. Destaca la desigualad digital en las empresas, marcando cada vez más la diferencia de aquellas que se han actualizado y las compañías que no pueden hacer frente a este cambio. Por ello hace referencia que los organismos públicos deberían ayudar a estas empresas a realizar el cambio digital para que no desaparecieran.