Hacer un curriculum vitae para ser seleccionado

El curriculum viate es el inicio en la búsqueda activa de empleo, es nuestra carta de presentación con la empresa, por ello le debemos dar toda la atención que se merece a la selección de la plantilla, saber que diseño escoger, el  contenido, habilidades, es importante decidir que contamos y como lo contamos, que tipo de trabajador que somos. Solo 10 %, de los curriculum viate son seleccionados para entrevista. La competencia es muy grande y hay que ser cuidadosos para ser seleccionado para entrevista.

La empresa Zety, orientada al mundo profesional y búsqueda de empleo, tras analizar más de 670.000 currículos, llego a la conclusión que muchos candidatos mandan el mismo curriculum vitae a las diferentes ofertas. Esto es una equivocación el curriculum hay que adaptarlo a cada oferta. El 63% de los reclutadores elige currículos que están adaptados a la oferta. Esta empresa cree que realizar una adaptación para la oferta es hasta 10 veces más efectivo que uno genérico para todas las ofertas.

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