Encontrar un empleo es difícil, si eres joven, sin formación y sin experiencia, la búsqueda de empleo se hace más complicada. No todas las empresas están dispuestas a dar una oportunidad de empleo a jóvenes con este perfil. Esta tarea requiere formación, tiempo y compromiso.
Por ello se ha credo un programa con fondos Europeos en colaboración con la entidad social Pinardi y la Comunidad de Madrid. Este proyecto consiste en ayudar a jóvenes que encuentren una oportunidad en empresas. Para que consigan experiencia entre 2 y 6 meses en empresas de varios sectores.
En este proyecto van participarán empresas como: Iberdrola, Sacyr, Orange, Ferrovial, La Caixa, UPS, Naturgy, Meliá, Unicef, El Corte Inglés, KPMG, IBM, JP Morgan, Auren, Parques Reunidos o Clece:
El proyecto consta de tres fases.
En la primera, los participantes perfeccionarán su formación y habilidades laborales. Después, los jóvenes aplicarán sus nuevos conocimientos desarrollando una actividad laboral dentro de la empresa.
Segunda etapa, los jóvenes recibirán una formación técnica específica.
Tercera etapa. Incorporación al mercado laboral y el retorno a un proceso formativo que lleve a la obtención de un título.
El programa termina con acompañamiento personalizado, seguimiento a la inserción y retorno educativo el desarrollo profesional.