Según el informe Job Creation and Local Economic Development 2024: The Geography of Generative AI (Creación de empleo y desarrollo económico local 2024: La geografía de la IA generativa), publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), sobre la repercusión que la inteligencia artificial (IA) tendrá en las relaciones laborales de los países más desarrollados del mundo, en España, los empleos expuestos a la IA generativa (que permite crear contenidos como imágenes o texto) representan el 27,4 %, aunque el riesgo de que terminen automatizándose solo afectaría al 5,9 %, siendo este riesgo mayor en el resto de países (12 %).
El pronóstico del mercado de trabajo español ante la expansión de la IA en la forma de trabajar, teniendo en cuenta sus registros, la posibilidad de automatización de los empleos y valorando su exposición en los distintos sectores, plantea un aumento en las desigualdades entre comunidades autónomas. Por ejemplo, Madrid tiene la mayor proporción de trabajadores expuestos (36,6 %), mientras que Castilla-La Mancha refleja la más baja (19,6 %). En lo que se refiere a las áreas urbanas, la exposición es un 11,7 % mayor que en las áreas rurales.
En lo que se refiere al riesgo de automatización, este es diferente según la región y el tipo de trabajo, por lo que, según la OCDE, para evitar la desigualdad entre territorios, las políticas públicas se deben enfocar en gestionar las transiciones laborales y apoyar a las regiones con menor productividad o mayores tensiones en sus mercados laborales.
El informe refleja el análisis general del mercado de trabajo en España y su comportamiento en 2023. La tasa de empleo en España varió según cada región, con un mínimo de 57,9 % en Andalucía y un máximo de 69,9 % en País Vasco, Cataluña y Madrid. A pesar de la crisis provocada por la covid, 14 de 15 regiones recuperaron su nivel de empleo. La recuperación en España fue más fuerte (1,8 puntos porcentuales) que la media regional de la OCDE (1,5 puntos).