Según las previsiones de Randstad, se prevé que en Semana Santa se realizarán 126.260 contrataciones, lo que supone un aumento del 5,6 % comparándolo con 2024.
Los sectores que necesitarán contratar personal en esta época del año son el transporte, la logística, la hostelería y el entretenimiento.
El sector hostelero generará en esta época del año 108.025 contratos, un 6,1% más que en 2024 y más del 85% del total. La subida en este sector viene dada por del incremento del turismo tanto nacional como internacional.
El sector del transporte y la logística ofrecerá 9.745 empleos en esta campaña, un 2,4% más que el año anterior y casi el 8% del total.
El estudio, indica la previsión por Comunidades Autónomas. Andalucía será la que más empleo generará en la Semana Santa, con 24.370 empleos, seguida de Cataluña (18.850), Madrid (16.570) y la Comunidad Valenciana (12.675), en conjunto suman el 59% del total.
Canarias reflejará el mayor número de contratos, el 12,5% (8.255 empleos); le sigue Madrid, con un incremento del 7,3% (16.570 contratos); Baleares (6.560 contratos) y La Rioja (735 contratos) suma el 6,5%; Galicia, sube con el 6,4% (7.020 empleos), y Cataluña alcanza el 6% (18.850 contratos).
Extremadura, Cantabria y Castilla y León y Asturias por este orden serán las regiones representativas de incrementos de empleo moderados. En Castilla-La Mancha se generará menos empleo que en el año anterior.
Los perfiles requeridos han de contar con alta disponibilidad, adaptación rápida, con experiencia previa preferentemente.
La hostelería despunta con la mayor demanda laboral para Semana Santa. Los puestos más solicitados serán: camareros de sala y barra, cocineros y ayudantes de cocina, camareros de piso para la limpieza y mantenimiento de habitaciones, recepcionistas de hotel con dominio de idiomas extranjeros y jefes de sala. Los nuevos perfiles como maître y sumiller, encargados de turno y personal de atención al cliente. La adaptación del mercado hostelero a las nuevas alternativas turísticas incrementa los perfiles que se necesitan así se busca también personal de administración hotelera, como coordinadores de reservas, primando la buena atención al cliente y una gestión operativa.