En España, hoy en día, hay sectores económicos en los que existen vacantes sin cubrir por falta de profesionales y de relevo generacional. Esta carencia de profesionales destaca fundamentalmente en los sectores de la construcción, el transporte profesional por carretera y el de los talleres mecánicos.
Los problemas que presenta el sector de la automoción, según indican estudios realizados por CONEPA (la Asociación de Talleres de Automoción), Euromaster (la red con más de 500 centros en España) y Randstad son la necesidad de profesionales y de relevo profesional, ya que los empleados del sector superan los 45 años y no hay demanda especializada para trabajar en automoción.
Solamente el 2 % de los puestos de mecánico son ocupados por mujeres. La carencia de profesionales cualificados se presenta como una posibilidad para integrar la presencia de féminas. Como ejemplo a seguir tenemos el de estas dos jefas, Noa e Irene, que triunfan en este sector dominado por hombres:
Noa Bouzón a pesar de que inició su trayectoria realizando labores administrativas en un taller, desde el año 2024, es directora de 23 talleres del área territorial de Álava, Navarra y Aragón, . La situación más complicada que atravesó se produjo durante su función de asesoramiento a conductores de vehículos industriales, puesto que supuso un gran esfuerzo para demostrar su valía y ser reconocida en el sector por el hecho de ser mujer.
Irene Ocaña, con 21 años es la directora de un taller que heredó de su padre y en el que continuó su trayectoria con el apoyo incondicional de sus compañeros.