Randstad Research, ha realizado un informe que cuestiona la estabilidad real del empleo creado en España tras la reforma laboral de 2022. Aunque se han firmado 10,4 millones de contratos fijos discontinuos, el número de afiliados en esta modalidad solo ha aumentado en 408.000 personas, lo que sugiere una elevada rotación laboral.
El estudio destaca la elevada rotación laboral, cerca de 1,71 millones de trabajadores han firmado más de un contrato indefinido en un mismo mes desde la entrada en vigor de la reforma, una cifra muy superior a la registrada antes del 2022. Además, más de la mitad de los contratos indefinidos firmados en 2026 fueron a tiempo parcial o fijos discontinuos.
El mercado laboral español mantiene cifras récord de ocupación, con 22,78 millones de personas empleadas, mientras que la tasa de paro ha descendido hasta el 9,9%. Sin embargo, España sigue siendo uno de los países con mayor desempleo de la Unión Europea.
La jornada a tiempo parcial a tenor del estudio, desciende
Ante esta situación del mercado laboral, las empresas tienen problemas para cubrir determinados puestos de trabajo pese a la mejora de los indicadores laborales.
El informe señala que el principal reto es crear empleo garantizando que sea estable, sostenible y de calidad. También persisten problemas como el desempleo de larga duración, la brecha de género en el paro y una alta temporalidad en el sector público que duplica la del sector privado.