Empresario

Capitalismo cognitivo, otro argumento para reinventarse o morir.

HR Social Magazine – (…) “Los profesionales talentosos son caros, y “las empresas prefieren un ejército de trabajadores mediocres y fieles”, por supuesto mal remunerados, que una estrella con un sueldo anual desorbitado. Como comenta el empresario norteamericano, los profesionales de recursos humanos se están especializando en “destruir las aspiraciones profesionales de sus mejores trabajadores”, para así […]

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Trabajadores independientes pero que no es autoempleo, ni tampoco emprendimiento.

Cada día se incrementa el número de profesionales que participan de nuevos modelos de empleo. Se trata de personas que no trabajan para una organización determinada, con una relación laboral larga y a tiempo completo, sino que lo hacen con muchas empresas, en relaciones cortas y puntuales. Son trabajadores muy especializados, que añaden valor a  alguna […]

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