empleo, formación y orientación laboral
Se busca profesional altamente cualificado, especializado pero polivalente, con idiomas, flexibilidad geográfica y con orientación al cliente. Las empresas continúan solicitando activos para sus plantillas, a pesar del bajón de agosto mes en el que se registró un aumento en 8.070 desempleados, eso sí, de forma puntual y con un alto nivel de exigencia. Las […]
Máselpais.com – La Comunidad de Madrid registró en el último año un incremento del 29% en su número de parados de más de dos años de duración, según indica un estudio de satisfacción en el empleo de Adecco. La empresa, especialista en recursos humanos, elabora semestralmente un promedio de los cuatro últimos trimestres de la Encuesta de Población Activa. […]
Másexpansión.com – Las empresas demandan profesionales versátiles que sean capaces de adaptarse a un contexto dominado por la evolución tecnológica y por un cambio demográfico sin precedentes. Para encajar en un empleo los conocimientos y las habilidades ya no son suficientes. No sólo te enfrentas a un entorno laboral si explorar, sino que los máximos responsables […]
Másexpansion.com – Si ha decidido crear una nueva empresa, además de la idea, el equipo, o la financiación obtenida tendrá que acertar de lleno con el sector más adecuado. La primera victoria es saber cuál es la actividad empresarial que mejor se adapta a sus futuros clientes. Por eso debe estar al tanto de las tendencias […]
Máselpais.com – Uno de cada cuatro ciudadanos (27,3%) en España está en riesgo de exclusión social o pobreza. Son más de 13 millones de personas que no llegan a final de mes, no se pueden ir de vacaciones o sufren privaciones severas como no poder carne al menos dos veces a la semana. La crisis no ha […]
MásBRUSELAS, 17 (EUROPA PRESS) Un 42 por ciento de los españoles no considera que su formación le haya ayudado a encontrar un trabajo acorde a su cualificación frente al 58 por ciento que sí lo ve así. Este porcentaje sitúa a España a la cola de la UE, sólo por delante del 55% de griegos […]
MásAntal International ha ratificado en su último estudio Global Snapshot 2014, realizado a más de 10.000 compañías de sectores clave, que la contratación en empresas españolas de IT dedicadas a hardware y software en el último trimestre ha ascendido a un 40% y un 21%, respectivamente. Estas cifras confirman el crecimiento actual del sector tecnológico y […]
MásEl catálogo recoge aquellas ofertas de trabajo presentadas por los empleadores que son difíciles de cubrir en nuestro país, para las que no existen demandantes de empleo adecuados en el mercado nacional. Este listado, confeccionado trimestralmente a nivel provincial por el Servicio de Empleo Estatal, está principalmente conformado por deportistas profesionales y marineros mercantes. La presencia en […]
Másexpansion.com – Crear una empresa eficiente y responsable con el entorno también puede dar beneficios y generar puestos de trabajo. Encontrar el equilibrio entre la viabilidad económica y el objetivo medioambiental es el reto. Ir a la noticia
Máshttp://santiagosaroortiz.com – Cambian las formas en las que nos relacionamos gracias a los medios tecnológicos y las redes sociales, pero este cambio no sólo nos afecta a nuestras relaciones interpersonales, sino que se implanta también en el ámbito del reclutamiento y la selección. Las empresas usan técnicas novedosas y diferentes para encontrar a sus candidatos, ofreciéndoles […]
MásUna holgada experiencia, contactos y adaptación al cambio son algunas de las credenciales de un sénior en un proceso de selección. Emprender y trabajar por proyectos son algunas de sus opciones. «Más de veinte años de carrera, reconocidos méritos, responsable de un equipo de decenas de personas y capacidad de liderazgo». Con esta carta de […]
Másexpansion.com – El cambio en las fórmulas de búsqueda de empleo provoca una revolución en los clasificados, que emplean nuevas estrategias para captar a unos candidatos que rastrean de manera muy diferente. Los anuncios de búsqueda de empleo siguen teniendo sus técnicas, aunque éstas hayan cambiado mucho en los últimos años. «En 2006, tenía casi 30 […]
Másvictorcandel.com – Si eres un lector habitual del blog, conocerás mi aversión hacia los portales de empleo generalistas, una fuente de reclutamiento que con el paso de los años no ha sabido evolucionar y adaptarse a las necesidades de las empresas y sus reclutadores, ni tampoco a las de sus candidatos; una herramienta obsoleta que no […]
Máshttp://www.elconfidencial.com – Presentamos diez plataformas a través de las cuales acceder a una significativa base de datos de ofertas en todo el mundo, además de orientación y consejos para emigrar con sentido Leer más
Máselpais.com – La formación continua a lo largo de la vida laboral ha dejado de ser un “consejo piadoso” de un familiar o amigo para convertirse en una “auténtica necesidad” para mantener o encontrar empleo en un mundo cada vez más globalizado y tecnológico. Así lo han puesto de manifiesto los cuatro expertos reunidos en el […]
MásEl 20% de las ofertas de empleo no salen a la luz o están asignadas. Y por si esto no fuera poco para complicar la búsqueda de un trabajo, algunos estudios revelan que el 75% de los puestos que se demandarán dentro de 25 años aún no existen. Los canales tradicionales de búsqueda –webs, redes […]
Másexpansion.com – (…) Farmacia, venta minorista, distribución, logística, alimentación, gran consumo, cosmética, banca de inversión, comercio o industria manufacturera, son sectores que generarán ofertas de empleo. Sin olvidar que los ingenieros continuarán acaparando un gran número de nuevas contrataciones durante este año. A quienes muestran una habilidad especial para reducir costes y lograr la eficacia, les […]
Másrandstad.es – El informe internacional Workmonitor elaborado por Randstad evalúa las perspectivas de cambiar de puesto de trabajo o de profesión en los próximos meses. Su cuarta oleada confirma que se está produciendo un cierto estancamiento en España en relación a este campo de análisis. En España, desde el cuarto trimestre de 2012 hasta el día de hoy, las […]
Máscincodias.com – ¿Cómo perciben los profesionales españoles sus perspectivas de cambiar de empleo? Como lógico, dado el maltrechomercado laboral del país, son los europeos con menos expectativas de encontrar un nuevo puesto de trabajo en los próximos seis meses: solo el 37% cree que podría cambiarse a una ocupación similar frente al 57% de la media europea […]
Más20minutos.es – la consultora de Adecco, Lee Hecht Harrison, quiere mandar un mensaje esperanzador a las miles de familias que viven en una situación complicada, recordando que a la hora de buscar empleo la esperanza y la ilusión es lo último que se debe perder. (…) El objetivo de la consultora es concienciar a los parados de […]
MásEmprendedores&Empleo, expansion.com – Hay una brecha evidente entre lo que sale de las universidades (y previamente de las escuelas) y lo que llega a las compañías. A esto se une la velocidad a la que cambia el mercado laboral, una vorágine que genera nuevas exigencias y capacidades profesionales a las que muchos candidatos no pueden adaptarse. […]
MásEn el blog de Lidia Llop, Superando los RRHH, se puede encontrar una larga lista de enlaces a portales de empleo organizados por sectores de actividad o ámbitos profesionales. http://superarrhh.blogspot.com.es/search/label/blog
Máshttp://www.50×7.com – (…) ¿Su trabajo? La misma palabra lo indica, escuchar. Esta persona (…) ha convertido una virtud, la de saber prestar atención y empatizar, en una profesión. Justamente ahora da sus primeros en este nuevo terreno, pero explica que en otros países como Japón e incluso en grandes ciudades como Nueva York es bastante habitual […]
MásLa consultora de selección de Adecco ha publicado la 8º edición del informe “Los más buscados”, que recoge los perfiles profesionales que más demandarán las empresas españolas en 2013. La especialización, el conocimiento de idiomas y la formación técnica son algunas de las aptitudes que valorarán especialmente las empresas a la hora de elegir un candidato. […]
MásEl entorno organizativo en el que operan las empresas que generan conocimiento de forma intensiva es cualquier cosa menos estático. Al contrario, está cambiando cada vez más rápido y hacia nuevas formas. Se está volviendo cada vez más impredecible. Esto significa que las empresas ya no pueden hacer planes pensando en el largo plazo, o al […]
Másexpansion.com – A nadie le es ajeno ya que dominar varios idiomas es una gran ventaja a la hora de buscar trabajo; y, además, cada vez son más las empresas españolas que se suman a los planes de internacionalización como vía para la recuperación económica. Ir a la noticia
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