El estudio se apoya en la realización de una encuesta a las empresas de la Comunidad de Madrid que tienen dos o más trabajadores. Con el fin de identificar aquellas ocupaciones que muestran mayores necesidades de formación, se pregunta por cuestiones como la previsión de contratación, los cambios en las competencias o la presencia de esas ocupaciones en la estructura de las empresas.
Las respuestas permiten cuantificar las mayor o menor demanda de cualificación, tanto para trabajadores desempleados como para ocupados, teniendo en cuenta además los distintos sectores económicos.
Es importante señalar que los resultados obtenidos en esta investigación sirven de base para planificar y programar las ofertas de Formación para el Empleo que se realizan desde la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda.