Los expertos Freelance, definidos por el Foro Europeo de Profesionales Independientes (EFIP, por sus siglas en inglés) como iPros, es decir, trabajadores independientes y sin personal a cargo que ejercen en profesiones intelectuales con un muy alto nivel de cualificación y especialización, son hoy más que nunca: su número ha crecido a nivel nacional un 40% con respecto a hace diez años, que fue cuando empezaron a multiplicarse, en medio de la anterior crisis económica.
Los expertos señalan que los consultores externos crecen en coyunturas complicadas porque son una fuerza laboral resiliente, hábil y barata para las empresas. Según el informe de Boston Consulting Group Cómo los freelance influyen en la empresa del mañana, parte del éxito de estos empleados por cuenta ajena radica en su perfil decididamente tecnológico en un momento en que las empresas reclaman ayuda para digitalizarse. El informe destaca la capacidad de aprendizaje y de adaptación de los freelance, fruto de las seis horas y media que dedican a la semana a formarse, así como su familiaridad con el trabajo a distancia, pues el 69% de estos consultores declaran que ya teletrabajaban antes de la crisis del Covid-19.