¿Cómo detectar las ofertas falsas de empleo?

La Oficina de Seguridad del Internauta (OSI) ha alertado de técnicas de ingeniería social que utilizan los ciberdelincuentes con ofertas falsas de empleo mediante las cuales se ganan la confianza del demandante para obtener sus datos, con el propósito de obtener información personal para realizar otro tipo de fraude bajo su identidad o conseguir un beneficio económico directo.

Para identificar estas ofertas fraudulentas, la OSI recomienda prestar atención a estas características:

  • Utilizan un teléfono de tarificación especial, esto es, aquellos que empiezan por 905, 907, 807, 803 u 806.
  • Mala redacción: faltas de ortografía, redacción incoherente o texto incompleto.
  • Proporcionan una cuenta de correo electrónico gratuita.
  • Condiciones atractivas: suelen ofrecer bastante remuneración sin requerir experiencia previa.
  • Solicitud de datos personales o de dinero.
  • Escasa información sobre la empresa.

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