empleo, formación y orientación laboral
PUNTO
20 preguntas que hacerse al poner en práctica una idea empresarial
¿Tienes en la cabeza una idea de éxito y sólo estás esperando a poder ponerla en marcha? o ¿tal vez se trata únicamente de una quimera sin posibilidades de triunfar? Sin duda, esta última pregunta es la que frena a infinidad de aspirantes a empresarios antes incluso de tener la oportunidad de lanzar su proyecto […]
MásESPAÑA DOMINA EL SECTOR FRANQUICIA CON UN 85% DE ENSEÑAS ESPAÑOLAS
cincodias.com – En España existen 934 franquicias consolidadas, una cifra de la que el 85 por ciento de las cadenas que la componen son de origen nacional. Un dato que confirma el buen momento que atraviesa este modelo de negocio dentro de nuestras fronteras, según datos aportados por el Informe sobre el estado de la franquicia […]
MásEl CES propone un plan de choque contra el desempleo en personas de entre 45 y 64 años
aprendemas.com – El CES ha remitido al Gobierno un informe en el que alerta de la necesidad de acabar con el desempleo que afecta a personas de entre 45 y 65 años, muchos de ellos «parados crónicos». Entre las medidas propone un rediseño de la jubilación y fomentar la formación especializada. (…) Así, el CES, en vista […]
MásEl empleado del futuro
Que la crisis económica ha arrasado con el concepto de trabajo tal y como lo concebimos actualmente es una realidad. El concepto de empleado tal y como lo hemos conocido hasta hace poco tiempo va a sufrir un cambio radical en los próximos años y básicamente se va a centrar en los siguientes aspectos: Bye […]
MásCarreras con las que conseguirás un trabajo
Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Técnica Industrial son las titulaciones que más salidas profesionales tienen. El sector servicios y la Comunidad de Madrid aglutinan la oferta laboral. Un 61,4% de las ofertas de empleo pide expresamente que los candidatos tengan una titulación universitaria. Son aquellos con Administración y Dirección de Empresas (ADE) y […]
MásUn 42% de los españoles no considera que su formación le haya ayudado a encontrar un trabajo acorde a su cualificación
BRUSELAS, 17 (EUROPA PRESS) Un 42 por ciento de los españoles no considera que su formación le haya ayudado a encontrar un trabajo acorde a su cualificación frente al 58 por ciento que sí lo ve así. Este porcentaje sitúa a España a la cola de la UE, sólo por delante del 55% de griegos […]
MásEspaña sube un puesto y se acerca a la media europea de desarrollo de la sociedad de la información
eleconomista – Nuestro país ha escalado posiciones en el ranking de desarrollo de la sociedad de la información eEspaña y se aproxima, con un punto de diferencia, a la media europea, lo que supone situarse en una posición «casi idéntica» a la de 2010 y mejorar la de los años anteriores a la crisis, según los datos del […]
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Compartir es un buen negocio
http://economia.elpais.com – La filosofía del coworking o de los espacios compartidos de trabajo se ha convertido en el punto de partida para muchos profesionales en proceso de reciclaje y para emprendedores, que lo ven como una opción productiva y creativa, además de rentable y barata. Estas incubadoras de ideas, con gastos compartidos, son ese lugar de encuentro a […]
MásLa crisis obliga al 14% de los españoles a trabajar por debajo de su potencial laboral
elconfidencial.com – Querer trabajar, estar en edad de hacerlo, pero no poder. En el 14% de los hogares españoles hay adultos en una situación de este tipo, según los datos sobre pobreza y exclusión social en 2012 que Eurostat ha difundido este pasado miércoles. En el conjunto de la Unión Europea, sólo en Croacia -parte de […]
MásAclarando 7 conceptos sobre la búsqueda de empleo
mejoratucv.com – La búsqueda de empleo es algo más que un CV, una carta de presentación o agradecimiento, una entrevista de trabajo o inscribirse en ofertas de empleo que previamente has de localizar. La búsqueda de empleo la componen todos estos aspectos, pero en muchas ocasiones se llega hasta el punto de focalizarse en alguno de los mismos como […]
MásLos 6 pilares del nuevo lugar de trabajo digital
El entorno organizativo en el que operan las empresas que generan conocimiento de forma intensiva es cualquier cosa menos estático. Al contrario, está cambiando cada vez más rápido y hacia nuevas formas. Se está volviendo cada vez más impredecible. Esto significa que las empresas ya no pueden hacer planes pensando en el largo plazo, o al […]
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