empleo, formación y orientación laboral
RRHH
El empleado del futuro
Que la crisis económica ha arrasado con el concepto de trabajo tal y como lo concebimos actualmente es una realidad. El concepto de empleado tal y como lo hemos conocido hasta hace poco tiempo va a sufrir un cambio radical en los próximos años y básicamente se va a centrar en los siguientes aspectos: Bye […]
MásLas compañías fichan con puntería gracias al ‘Gran Hermano’
eleconomista.es – Los departamentos de Recursos Humanos de las grandes empresas aplicarán muy pronto criterios de extraordinaria eficacia para acertar en sus contrataciones. Entre otras habilidades, las compañías serán capaces de anticipar conductas de sus futuros empleados, prever posibles conflictos y acertar en el centro de la diana gracias al análisis de la información que abunda […]
MásRRHH: El trabajo será flexible y por objetivos y la jornada laboral breve
http://www.rrhhmagazine.com – De entre todos los problemas que se presentan dentro de quince años el que más preocupa sin duda a la sociedad española es el del trabajo. Con una tasa de paro superior al 25%, los españoles se preguntan si habrá trabajo para todos en el futuro o si la creciente mecanización reducirá aún más las oportunidades […]
MásLa orientación a resultados es la competencia profesional más valorada por las empresas españolas
http://www.diarioabierto.es – El estudio Importancia de las competencias profesionales en la empleabilidad y gestión de RRHH, elaborado por la Universidad de Nebrija, desvela qué competencias profesionales demandan las empresas españolas en sus procesos de selección y promoción interna. (…) En el estudio, (…) se distinguen competencias tradicionalmente o comúnmente aceptadas: orientación a resultados, planificación y gestión del tiempo y […]
MásPortales de empleo por ámbitos profesionales
En el blog de Lidia Llop, Superando los RRHH, se puede encontrar una larga lista de enlaces a portales de empleo organizados por sectores de actividad o ámbitos profesionales. http://superarrhh.blogspot.com.es/search/label/blog
MásEl socialnetworker el directivo que puede hacer frente a la complejidad y al cambio
En este artículo, Virgilio Gallardo Yebra, psicólogo especializado en cambio organizativo, describe el nuevo rol directivo ante la gestión del cambio y analiza cómo abrirse a la innovación a través de las redes sociales corporativas. «Las redes sociales corporativas se han convertido en la principal herramienta de creatividad e innovación empresarial, ya que son la mejor […]
MásTendencias en Formación y Desarrollo de Personas en tiempos de Redes Sociales y Colaboración
Inmersos como hoy día estamos, en un contexto de negocios volátil y de alta sensibilidad, signado por grandes transformaciones en la Economía y en la Sociedad, donde confluyen diversas generaciones de profesionales con distintas actitudes e intereses, y en el que es innegable el impacto del hecho tecnológico como habilitador de procesos y catalizador de la innovación, […]
MásTendencias Mundiales del Empleo 2013 (Informe Anual de la OIT)
La OIT publica hoy su informe anual sobre tendencias mundiales del empleo y la crisis. Según este informe, el desempleo mundial ha subido tras registrar una disminución durante dos años consecutivos y podría aumentar aún más en 2013, ha advertido la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su nuevo informe 2013. El número de desempleados […]
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6 beneficios que puede conseguir en 2013
Incremento en la velocidad de acceso al conocimiento (77%) Reducción de los gastos en comunicación interna (60%) Mejora en el acceso a expertos internos (52%) Reducción en los gastos de viaje (44%) Incremento en la satisfacción de los empleados (41%) Reducción de los gastos operacionales (40%) Reducción del “Time-to-Market” de nuevos productos/servicios (29%) ¿Quiere saber […]
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