Conseguir una entrevista de trabajo sigue siendo muy difícil hoy en día. Y los procesos de selección también se han sofisticado. En muchos basta con una simple entrevista, en la que el demandante se la juega a una sola carta, pero en otros procesos pueden someterte a pruebas más complejas, que incluyen test de personalidad, psicotécnicos o de
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