Muchas empresas españolas están realizado un gran esfuerzo por fomentar el emprendimiento desde dentro de sí mismas, como vía para la creación de valor y la mejora competitiva. Sin embargo, este proceso no está exento de dificultades.
Por una parte, esto ha supuesto la pérdida de muchos trabajadores, que han optado por iniciar un proyecto por su cuenta. Por otra, hay que ser consciente del bajo perfil intraemprendedor en nuestro país: sólo el 2% de la población entre 18 y 64 años: la mitad que en la Unión Europea.
A pesar de todo ello, la mayoría de las empresas valoran la inversión en intraemprendimiento de manera positiva por el impacto que produce en los resultados de la compañía.
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empleo, formación y orientación laboral