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TENDENCIAS EMPLEO Y FORMACIÓN por EmpleoTrabajoMadrid

Comienzan a desarrollar productos y servicios ‘smart city’ en el Urban Lab

El Centro de Excelencia en Gestión de la Innovación y la Competitividad para la Pequeña y Mediana Empresa, Urban Lab Málaga, iniciará este martes su andadura con 22 emprendedores y firmas que comenzarán a desarrollar sus productos y servicios ‘smart city’ en este laboratorio urbano situado en el edificio de Tabacalera. Fuente: http://www.ecoticias.com/sostenibilidad/96988/Emprendedores-empresas-comienzan-desarrollar-productos-servicios-smart-city-Urban-Lab Leer más…

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TENDENCIAS EMPLEO Y FORMACIÓN por EmpleoTrabajoMadrid

Nuevas profesiones, el ‘compliance officer’ o director de cumplimiento normativo

cincodias.com – Imprescindible desde hace tiempo en las compañías anglosajonas y cada vez más frecuente entre las españolas, la figura del compliance officer o director de cumplimiento normativo sigue siendo desconocida en muchos aspectos y sus funciones parecen plantear múltiples dudas en las organizaciones que lo implantan. (…) Fue en el sector financiero donde primero surgió […]

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Las empresas privadas empiezan a intentar colocar a los parados

El Servicio Público de Empleo (SEPE) acaba de adjudicar a seis agencias privadas de colocación la tarea de intentar encontrar empleo a parados. Se trata de la primera acción de colaboración público-privada en materia de intermediación laboral en España. El SEPE había sacado a concurso seis lotes de intermediación que se correspondían con la posibilidad […]

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Ingeniería Industrial, la carrera con más proyección laboral según Randstad

cincodias.com – Más posibilidades para los titulados de Ingeniería Industrial y Administración y Dirección de empresas, y menos para los egresados de Medicina o Derecho. Este es el panorama con respecto al curso universitario que acaba de empezar, trazado por el último informe de Randstad Professionals, la rama de la empresa de recursos humanos especializada […]

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La dura realidad del emprendimiento: crece por necesidad y la mayoría de empresas no sobrevive

eleconomista.com – (…) son numerosos los informes y estudios que reflejan una tendencia cada vez más acusada al emprendimiento por necesidad. Camuflada bajo lemas positivos como «el emprendimiento repunta en España» que construyen los discursos de nuestros políticos, lo verdaderamente importante no es la tasa de creación de empresas -que, cierto es, se ha estabilizado tras algunos […]

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La experiencia al poder

elpais.com – (…) Las grandes compañías son conscientes de la efectividad de los programas de mentoring y cada vez son más las que los llevan a cabo. Accenture desmonta la teoría de que estén enfocados a los empleados de alto potencial. María José Sobrinos, directora de recursos humanos y diversidad de la consultora, afirma que “absolutamente todos […]

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Complicado localizar a personas con las habilidades deseadas

expansión.com – Las empresas demandan profesionales versátiles que sean capaces de adaptarse a un contexto dominado por la evolución tecnológica y por un cambio demográfico sin precedentes. Para encajar en un empleo los conocimientos y las habilidades ya no son suficientes. No sólo te enfrentas a un entorno laboral si explorar, sino que los máximos responsables […]

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Emprendedores por EmpleoTrabajoMadrid

Mapa del emprendimiento 2014 Spain Startup

http://www.eureka-startups.com – El Mapa del Emprendimiento en España 2014, realizado por Spain Startup, es el resultado del análisis de los casi 3.000 proyectos presentados a la Startup Competition 2014 procedentes de España (73%), Latinoamérica (12%) y de Europa Mediterránea (10%). (…) Según el estudio de Spain Startup las comunidades autónomas que más  participado en esta competición de emprendimiento son Madrid con un 42%,  Cataluña (16%), Andalucía 11% […]

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Las compañías fichan con puntería gracias al ‘Gran Hermano’

eleconomista.es – Los departamentos de Recursos Humanos de las grandes empresas aplicarán muy pronto criterios de extraordinaria eficacia para acertar en sus contrataciones. Entre otras habilidades, las compañías serán capaces de anticipar conductas de sus futuros empleados, prever posibles conflictos y acertar en el centro de la diana gracias al análisis de la información que abunda […]

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La sustitución digital de la mano de obra

eleconomista.es – Todos los países tendrán que recrear sus modelos de crecimiento en torno a las tecnologías. Una vez más, las tecnologías digitales están transformando las cadenas globales de suministro y, con ellas, la estructura de la economía global. ¿Qué necesitan saber al respecto las empresas, los ciudadanos y los gobiernos, que luchan por seguir el ritmo de los […]

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