Voluntario o no, el trabajo a tiempo parcial se ha impuesto en los últimos años. La búsqueda de la flexibilidad laboral por parte del empresario ha empujado una modalidad de empleo que ocupaba a 2,3 millones de personas en 2008 (el 11,6%) y siete años después alcanzaba los 2,8 millones (el 15,7%). Y es una herramienta muy golosa para las empresas, porque les permite adaptar el empleo a su actividad a través de horas complementarias, siempre que no supere las 40 horas semanales.
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empleo, formación y orientación laboral