3 claves para destacar con el currículum en 6 segundos

Para cada currículum (CV), los responsables de recursos humanos de las grandes empresas dedican una media de 6 segundos. Para diferenciarse de los competidores y superar esta fase, los candidatos deberán resultar claros y convincentes con un CV optimizado según las siguientes tres claves:

  1. El formato. Para lograr destacar en tan poco tiempo, se recomiendan modelos minimalistas, en los que los reclutadores puedan encontrar los detalles rápidamente.
  2. La información. Funciones realizadas en cada una de las empresas, contenido aprendido durante la formación, y sobre todo, alcance e impacto del trabajo realizado.
  3. Las palabras clave. Se deben incluir palabras clave que la empresa emplea en la publicación de la vacante ofertada y adaptar el estilo del lenguaje al que utiliza la compañía.

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