La rápida evolución de la tecnología implica cambios constantes en los modelos tradicionales de negocio. Según Linkedln, el 70% de las aptitudes más demandadas actualmente serán diferentes de aquí a 2030.
Las competencias clave para el futuro mercado laboral, según el estudio de LinkedIn son:
1.- Comunicación clara y efectiva. La digitalización y el teletrabajo han hecho que sea clave, especialmente en consultoría, tecnología y publicidad.
2.- Atención al cliente. Debido al comercio electrónico, la personalización y la experiencia del cliente, sobre todo en la hostelería o en consultorías.
3.- Conocimientos en IA. La Inteligencia Artificial está cambiando muchos sectores. Muy requerida en educación superior y tecnología.
4.- Pensamiento estratégico. El acelerado cambio del mercado requiere que existan profesionales que puedan anticipar tendencias en sectores como la publicidad.
5.- Edición de imágenes. La comunicación visual domina el contenido digital, siendo fundamental en actividades publicitarias y medios de comunicación.
6.- Captación de clientes. La necesidad de nuevas estrategias creativas para atraer y retener usuarios, especialmente en sectores publicitarios.
7.- Planificación presupuestaria. Es prioritaria la optimización de recursos en actividades relacionadas con la tecnología o en consultorías.
8.- Documentación técnica. Es necesario que sea comprensible para todos los usuarios, especialmente en la fabricación de maquinaria.
9.- Gestión administrativa. La digitalización ha reducido las tareas repetitivas y ha incrementado la necesidad de coordinación de procesos con eficiencia en distribución e inmobiliaria.
10.- Gestión de datos. Clave para todas las industrias, especialmente en tecnología y servicios de investigación.
11.- Resolución de conflictos. Habilidades para gestionar desacuerdos de forma efectiva, en la enseñanza superior o en los servicios jurídicos.
12.- Análisis de datos. Para la competitividad empresarial tras el «big data», en la enseñanza superior y los servicios de investigación.
13.- Estrategia de redes sociales. Las marcas las utilizan para destacar y conectar con su audiencia.
14.- Evaluación de riesgos. Importante en la intermediación crediticia, para evitar riesgos.
15.- Liderazgo de equipos multidisciplinares Liderar equipos diversos es una habilidad muy valorada, entre otras, en la industria farmacéutica.